Dôkladne implementovať „zákon Čínskej ľudovej republiky v oblasti prevencie a kontroly chorôb z povolania“ a „opatrenia na dohľad a správu monitorovania zdravia pri práci zamestnávateľov“ (nariadenie č. 49 štátnej správy pracovnej bezpečnosti), posilňujte monitorovanie zdravia pri práci a ďalej chránia práva na zdravie a záujmy zamestnancov. Od 2. do 3. do 3. novembra 2024 spoločnosť Dongbo Company poverila nemocnicu Ningguo Jianmin, aby vykonala dvojdňovú skúšku zdravia v oblasti pracovného zdravotného stavu v reštaurácii Factory Staff.
Aby sa zabezpečilo plynulý pokrok tohto fyzického vyšetrenia, administratívne oddelenie spoločnosti sa aktívne koordinovalo s nemocnicou Ningguo Jianmin sformulovalo podrobný harmonogram fyzického vyšetrenia a vopred vydal oznámenia o fyzickom vyšetrení, aby sa zabezpečilo, že by sa mali preskúmať všetci zamestnanci vystavení nebezpečenstvu pri práci.
Fyzikálne vyšetrenie zahŕňalo hlavne viac ako desať vyšetrovacích položiek vrátane krvnej rutiny, rutiny moču, elektrokardiogramu, röntgenového snímania hrudníka, audiometrie, vyšetrenia tváre, brušného farebného Doppler Doppler Ultrazound atď. Počas fyzického vyšetrenia sa zamestnanci zoradili riadnym spôsobom a pod vedením zdravotníckeho personálu na mieste, zakladali položku vyšetrenia po prelievaní predmetom.
Naša spoločnosť vždy pripisovala veľký význam zdraviu zamestnancov pri práci, aktívne vykonávala prácu a kontrolu pracovných chorôb, neustále zlepšovala pracovné prostredie a životné prostredie, poskytovala ochranu zdravia zamestnancov a pravidelne a nepravidelne organizované inšpekcie pri vykonávaní opatrení na predchádzanie a kontrolné opatrenia na povolania. Zároveň sme vytvorili a zlepšili systém riadenia zdravia pri práci, zlepšili sme mechanizmus riadenia dodávok ochrany práce, posilnenú publicitu a vzdelávanie v oblasti zdravia v práci a v zásade zmenili porozumenie nebezpečenstvám pracovných chorôb. Táto zdravotná kontrola všetkých zamestnancov, ktorí sú vystavení nebezpečenstvám v oblasti povolania, je skutočným a ťažkým krokom k aktívnemu implementácii ľudí zameranej na ľudí a úprimnú starostlivosť o zamestnancov, ktoré zamestnanci jednomyseľne ocenili.
Prostredníctvom tejto zdravotnej prehliadky pre všetkých zamestnancov môžu zamestnanci dosiahnuť „včasnú detekciu, včasnú diagnostiku, včasnú prevenciu a včasnú liečbu“, pričom buduje bezpečnostnú bariéru pre zdravie všetkých zamestnancov. Zamestnanci vyjadrili, že každoročné vyšetrenie zdravia v oblasti pracovného zdravia je veľmi nevyhnutné a budú si viac vedomí dobrého zamestnania pri individuálnej ochrane a posilňovaní fyzického cvičenia v práci v budúcnosti, aby sa venovali novému kolu rozvoja spoločnosti so zdravým telom a plným duchom. $
